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杉杉集团主席郑永刚收获“孝子徒弟”

2011.07.23 杉杉集团

  杨鹏找到工作了!《中国职场好榜样》第二期节目中,来自东北的小伙子杨鹏虽然没有扣开企业的大门,却意外获得了杉杉控股董事局主席郑永刚先生的青睐,郑先生节目现场当即表示:“我觉得他做主持人有点可惜了,我觉得你应该还可以自己创业,如果你有这个想法,我可以带你!”杨鹏当场拜师郑永刚并表示要向“老师好好学习!”

  7月2日,当记者致电杨鹏时,赫然发现杨鹏已经在宁波杉杉股份有限企业工作有一星期了。毕业后在家待业一年,没有工作经验,没有任何背景,这个被认为在前两期《中国职场好榜样》节目中最没有优势的,却成为节目中第一位找到工作的求职者。如此之快的“搞定”工作,颇让人意外。

  “孝子”杨鹏:敢想敢干的求职者

  古有“朝廷官员为父母守孝而辞官归乡”,今有“杨鹏为照料双亲而推迟工作”。杨鹏,《中国职场好榜样》第二期节目的求职者,来自黑龙江鹤岗,在上海这样的大城市工作是他一直以来的梦想。

  从简历上看,杨鹏其实从小就是个很优秀的孩子,不仅成绩好,从小学到大学一直担任班长,而且是老师的得力助手。但就是这样一位“老班长”在来到上海前还仍然是个“无业游民”。今年已经25岁的杨鹏,履历的“职业”一栏依然是“自由职业”,大学毕业已有一年,从未有过一份正式工作,却并不是因为他游手好闲,而是要照顾两个长期患病的父母,实在没有精力再去找一份工作了。

  2010年大学毕业后,杨鹏本以为自己会像其他的毕业生那样工作、恋爱、结婚。但母亲却在这时得了抑郁症,为了妈妈,杨鹏选择放弃工作每天陪伴,经常讲大学时的故事给妈妈听,希翼能够借此慢慢解开母亲那颗抑郁的心。因为杨鹏的悉心照料,妈妈在2个月之后就康复了;正想出来工作的时候,病魔又突然降临到了父亲身上:遭受“神经压迫”之苦的父亲左半边身体完全丧失了知觉,整个人瘫痪在床,但母亲的病刚刚好,不能受到刺激,不能过度劳累,杨鹏只好将找工作的事情再次搁置下来,陪伴父亲到处就医,做针灸、熬中药……照顾得无微不至。或许因为老天也被杨鹏的“孝心”所感动,到今年的2月份,父亲也慢慢康复了。

  于是,杨鹏重拾自己的求职梦想,用杨鹏的的话说“养只鸡也该下蛋了”,他开始了自己的求职之路。此

  番应聘第一财经主持人岗位,没有工作经验,其貌不扬,普通话不佳这三者成为他的最大障碍。节目现场,杨鹏也遭遇了很多类似的质疑,他回应说“我最信奉的就是‘仁义礼智信’,而孝就是这五个字在我身上的体现!” 每次说这句话的时候,杨鹏都表现得特别认真,还不时引经据典,滔滔不绝地讲述历史上的典故。尤其是当嘉宾质疑他的外貌时,他当即以刘罗锅的一首诗应对: “背驼负乾坤,胸高满经纶,一眼辨忠奸,单腿跳龙门,丹心扶社稷,涂脑报洪恩……”短短几十个字,却体现了他深厚的文字功底和应变能力。

  杨鹏在节目现场最为人称道的是他的敢想敢干,愿意从底层做起,他说:“我是小城市来的,中国像我很多大学生都梦想在上海这样的大城市工作,我作为一个东北人,我要是没有梦想,我连干都不敢干,我就不是东北人!”就是这样有些傻气的话语,却透露着这位来自鹤岗的小伙骨子里的那种固执。

  正是这种敢想敢干的自信与固执,让这位没有任何背景、没有工作经验的求职者获得了企业大佬郑永刚的赏识。

  杨鹏告诉记者,在节目录制之后,他和郑永刚有一次谈话,“让我印象最深的就是,郑总说盖大厦需要从打地基开始,我做人做事都要从基础做起。”如今,杨鹏正在宁波杉杉的计划部门实习,之后还会轮岗,在各个部门做不同的工作,用他的话说:“我会怀着孝心和感恩,要为我的老师(郑永刚),为杉杉创造价值!”

  郑永刚:杨鹏是个有智慧的人

  作为杉杉控股董事局主席,有“服装界巴顿将军”之称的郑永刚为何看好杨鹏?在节目录制之后的采中,郑永刚告诉记者,杨鹏的班长经历与自己很像:

  “杨鹏跟我的出身经历、性格,包括他在学校里的经历和我很相似,从一年级少先队长,一直到中学业,一直到现在,就是前两年,08年我在长江商学院 CEO班,我一直是当班长的。所以我觉得不要小看小小的一个班长,其实他还是要有一定的组织能力,还有管理能力,还需要智慧,还需要服务意识。这样的话,现在企业也好,社会也好,都需要有能力的人,这就是需要有智慧的人。那么我对杨鹏的评价,他是有组织能力,而且是有智慧的人。”

  郑永刚也提到杨鹏的缺点很明显,“客观上他比较自信,但是反过来讲,他有点自负。”郑永刚认为他做第一财经主持人并不合适,反而觉得他可以创业。

  “他去应聘第一财经的主持人,我觉得非常不合适。从形象到他的这种专业常识,都不适合做主持人。我觉得他可以创业。在创业之前,其实应该在成功者身边,学到一些基本的做人品质,或者是做事的一种风格。我感觉我能够点拨他,这是我的一个想法。”

  正是郑总的惜才之心成就了这段美好的职场姻缘,在采访最后,郑总还特地提到了杨鹏未来的发展:“我觉得他最终做我的助手,可能也不合适,因为他有很强的自我意识,我只是想这样的一个人才、大学生,在这次《中国职场好榜样》节目当中,我发现这么一个人,如果说没有把他定位定好的话,将来可能会废他。这个人要是留在社会当中,他的成功概率我觉得不会太多,虽然他有点能力,但是要怎么样把他定好位,怎么样能够把他引导好,能够点拨他,我觉得他能做些事,我还是想培养他。”

  (来源:《中国职场好榜样》官网)

  (原题为:郑永刚收获“孝子徒弟”)

 

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